Reicht Ihre BU-Rente?
Eine früher vereinbarte Monatsrente kann angesichts höherer Lebenshaltungskosten heute eine spürbare Lücke lassen.
Sie haben bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung – vielleicht seit zehn oder zwanzig Jahren? Ich helfe Ihnen einzuordnen, ob Rentenhöhe, Laufzeit und Vertragsbedingungen heute noch zu Ihrem Leben passen. Ohne reflexartig zum Wechsel zu raten.
Eine bestehende BU kann sehr wertvoll sein. Trotzdem lohnt eine neue Einordnung, wenn Einkommen, Familie oder Beruf sich verändert haben. Sechs Fragen geben die Richtung vor.
Eine früher vereinbarte Monatsrente kann angesichts höherer Lebenshaltungskosten heute eine spürbare Lücke lassen.
Endet der Vertrag schon mit 60 oder 65? Wir betrachten den Zeitraum bis zu Ihrem geplanten Ruhestand.
Entscheidend ist die bei Ihnen gültige Bedingungsversion – nicht die Werbung für aktuelle Tarife.
Ob und wie Sie erhöhen können, hängt von Tarif, Alter, Anlass, Höchstgrenzen und Fristen ab.
Wir ordnen ein, ob Beitrags- und Rentenanpassungen vereinbart sind und welche Optionen bestehen.
Ein Neuvertrag ist nicht automatisch besser. Bestehende Rechte und eine mögliche neue Gesundheitsprüfung gehören in die Abwägung.
Eine konkrete Vertragsbewertung ist erst nach Sichtung der individuellen Bedingungen möglich. Umfang und gegebenenfalls anfallende Kosten einer vertieften Prüfung werden vorher besprochen.
Ein älterer Vertrag kann günstige Eintrittskonditionen oder wertvolle Rechte enthalten. Ein neuer Antrag bedeutet unter Umständen ein höheres Eintrittsalter, neue Gesundheitsfragen und andere Vertragsbedingungen.
Sie müssen Ihren Versicherungsvertrag nicht selbst entschlüsseln. Wir klären zuerst die Richtung – persönliche Beratung aus Merdingen bei Freiburg, auch bundesweit online.
Wir sprechen über Ihren Vertrag, Ihre heutige Lebenssituation und die Fragen, die Sie klären möchten.
Wir vereinbaren, welche Unterlagen benötigt werden und wie sie übermittelt werden. Keine sensiblen Gesundheitsdaten per einfacher E-Mail.
Behalten, aufstocken oder Alternativen betrachten – mit Blick auf Bedingungen, Risiken und die nächsten sinnvollen Schritte.
Gerade bei langjährig bestehenden Verträgen ist diese Frage nachvollziehbar. Ich schaue mit Ihnen auf die tatsächlich vereinbarte Rente, Laufzeit, Bedingungen und Anpassungsrechte – unabhängig davon, bei welchem Versicherer Ihre BU besteht.
Kurze Orientierung für alle, die eine bestehende Berufsunfähigkeitsversicherung prüfen lassen möchten.
Nein. Manche ältere Verträge können weiterhin sehr gut passen. Die Bewertung hängt unter anderem von den vereinbarten Bedingungen, der BU-Rente, der Laufzeit und dem heutigen Bedarf ab.
Das ist möglich, wenn Ihr konkreter Vertrag eine passende Nachversicherungs- oder Dynamikoption vorsieht und deren Voraussetzungen erfüllt sind. Fristen, Rentengrenzen und weitere Bedingungen unterscheiden sich je nach Tarif.
Vielleicht – aber nicht automatisch. Ein Wechsel kann neue Gesundheitsfragen, ein höheres Eintrittsalter und den Verlust von Vertragsrechten bedeuten. Den alten Schutz deshalb nicht kündigen, bevor die Folgen und eine mögliche neue Absicherung verbindlich geklärt sind.
Ja, eine bestehende Nürnberger BU kann genauso Gegenstand einer unabhängigen Einordnung sein wie Verträge anderer Versicherer. Wichtig sind die Unterlagen zum konkreten Tarif und Abschlussjahr. Es besteht keine Verbindung zur NÜRNBERGER Versicherung.
Nein. Im kostenlosen Erstgespräch reichen zunächst die Eckdaten Ihres Anliegens. Falls Dokumente nötig werden, stimmen wir vorher einen geeigneten Übermittlungsweg ab. Bitte keine Diagnosen oder Arztberichte per ungeschützter E-Mail senden.
Ja. Dennis Rudmann berät telefonisch und digital auch außerhalb der Region Freiburg. Die Geschäftsanschrift befindet sich in Schlossmatten 5, 79291 Merdingen.
Finden wir zuerst heraus, welche Fragen Sie klären sollten. Seit 2005 in der Versicherungs- und Finanzbranche tätig. Persönlich mit Dennis Rudmann – bundesweit online oder telefonisch.
Versicherungsmakler · Rudmann Finanzmakler
Schlossmatten 5, 79291 Merdingen bei Freiburg
Bei einer E-Mail bitte nur organisatorische Angaben, keine Gesundheitsdaten oder Arztberichte versenden.